Balneário Camboriú deu um passo significativo para o reforço da segurança pública com o anúncio de um concurso público para a Guarda Municipal. Durante uma coletiva de imprensa realizada na Secretaria de Segurança e Ordem Pública, a prefeita Juliana Pavan oficializou a intenção de ampliar o quadro da corporação em 90 vagas, além de instituir uma comissão especial para conduzir os procedimentos do novo certame. Esta medida atende a uma antiga reivindicação da população e visa fortalecer o compromisso da gestão municipal com a segurança da cidade.
A ampliação do efetivo já era planejada pela administração e ganhou força após pesquisas indicarem a percepção da necessidade de mais guardas nas ruas, especialmente diante do crescimento urbano de Balneário Camboriú. A prefeita destacou a importância de agilizar as etapas do concurso para que os novos guardas possam ser empossados o quanto antes, contribuindo para um ambiente mais seguro para moradores e turistas.
O Projeto de Lei, que será encaminhado à Câmara de Vereadores, prevê que o quadro da Guarda Municipal possa chegar a 290 contratados. A proposta permite nomeações graduais, de acordo com as necessidades administrativas e a disponibilidade orçamentária. Atualmente, o município conta com 165 guardas. A expectativa é que a empresa organizadora do concurso seja contratada em setembro, com o edital previsto para publicação até o final de outubro. A prova objetiva deverá ocorrer em novembro, seguida por outras etapas como teste de aptidão física, avaliação psicológica e curso de formação.
O secretário de Gestão de Pessoas, Ary Souza, detalhou o cronograma, com previsão de convocação da primeira turma de novos guardas para janeiro de 2027. A carreira na Guarda Municipal oferece remuneração inicial de R$ 7 mil, podendo alcançar cerca de R$ 15 mil com a progressão. O aumento de vagas possibilitará o fortalecimento de diversos serviços, incluindo radiopatrulhamento, policiamento comunitário, ambiental e escolar, patrulhamento com motocicletas, fiscalização de medidas protetivas, ações de inteligência e o desenvolvimento de unidades especializadas. Paralelamente, um comitê de negociação setorial foi criado para discutir o aprimoramento do Estatuto da Guarda Municipal, promovendo o diálogo entre o executivo e representantes da categoria.